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东富龙用人以品德为首，勤业为本，任人唯贤，知人善用。东富龙视人才为财富，高度重视对人的培训。人才培训本着为公司战略、企业文化建设服务的理念，通过帮助员工提升工作绩效和个人能力，推动员工与公司的共同成长以高度的社会责任感为员工构建和谐健康的发展环境，从生活、情感、成长等环节关爱员工。制定了“基于业务、人尽其才”的人力资源战略；以“良将如潮、匠才汇聚”为目标，打造“智慧启航”的人力资源管理体系，培养高素质、高境界和高度团结的人才队伍。

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